Formule 1 | Stroll bevestigt des contacten Audi-Aston Martin F1… en schenkt zoon management-bulldozer

Quel sera le futur d’Aston Martin en F1 ? Alors que les résultats patinent et que des chantiers structurels sont lancés, l’équipe est aussi l’objet de plusieurs rumeurs : Audi, qui cherche à enter in F1, serait intéressée by un partenariat avec Aston Martin F1.

Pour racheter l’équipe ou pour développer un tout nouveau moteur ? Op ne le sait pas.

Lawrence Stroll is een bevestiging van de conferentie van investeerders over de effectieve doeltreffendheid van Aston Martin F1. Meer van de Canadien lijkt niet op de vouloir plus lendenen… à moins d’une offre alléchante qui lui servirait de porte de sortie ?

« Avons-nous été approchés door Audi ? oui. Sommes-nous très heureux de notre samenwerking avec Mercedes ? oui. Le monde de la Formule 1 est plein de ces histoires. »

Le management au bulldozer Lawrence Stroll se poursuit !

Hanger ce temps, een nieuwere belangrijke zaak van het merk Aston elle-même.

Op mei 2020, aankomst van Tobias Moers, de directeur-generaal van Mercedes-AMG, de post van PDG van Aston Martin, beschikbaar voor een dubbel bericht: de ambitie van het merk anglaise, alors rachetée door Lawrence Stroll ; et celui d’un toenadering mogelijk avec Mercedes.

Deux années plus tard presque jour pour jour, le constat est amer… Aston Martin vient en effet d’annoncer le départ (d’ici quelques semaines) de Tobias Moers (qui avait d’ailleurs exprimé sa vision pour la F1, voir notre article ).

« Tout d’abord, je tiens à exprimer mes remerciements et mon appréciation pour tout ce que Tobias a accompli » een déclaré le père de Lance dans un communiqué.

Lawrence Stroll bevestigt de technologie van de F1 en de toekomstige aanmoedigingen van de route van Mercedes.

« Il a rejoint Aston Martin à un moment critique pour la société en een apporté une discipline importante à ses opérations. Het bénéfice de ces actions est clair dans l’amélioration de la performance operanelle de la société en dans nos excellents lancements de nouveaux produits. »

« Er is geen noodzaak voor een onderneming die een nieuwe fase van de croissance vormt met een nieuwe richting en een nieuwe structuur voor de zekerheid van de atteignons nos objectifs. Notre nouveau cadre organisationnel aidera la société à favouriser une plus grande collaboration, notamment avec nos partenaires stratégiques, dont Mercedes-Benz AG, en acceleratieprogramma’s de transfert de technology avec l’équipe de Formule 1 Aston Martin Aramco Cogniz

C’est Amedeo Felisa, 76 ans tout de même, and ancien exécutif de Ferrari, qui remplacera Moers : c’est donc le 3e PDG chez Aston Martin F1 en 2 ans. Il se concentra en priorité sur le redressement financier et l’électrification de la gamme.

Meer informatie over de volgende personen: de sfeer van de apparemmende glaciale entre Stroll et Moers.

Bien sûr, il est aussi mogelijke que Moers paie les mauvais résultats financiers de la marque Aston, avec des pertes triplees lors du dernier trimestre (133 million d’euros).

Meer informatie Carbuzz.com, Moers aurait été comme poussé dehors en raison principalement de « verschillende strategieën » met de eigenaar Lawrence Stroll. Er is geen rapport meer over de twee mannen die in het verleden zijn veranderd over de periode van januari !

Lees meer over wat je kunt doen, Lawrence Stroll pratique un style de management intrusif, brutal en autoritaire au sein d’Aston Martin, en compris dans l’équipe de F1.

Auto rappelons met debuut d’année, Otmar Szafnauer, oude directeur d’écurie, avait lui aussi claque la porte, sous-entendant que wandeling prenait trop de place dans la structure.

« Comme me l’a dit un de mes amis, l’Église catholique n’a qu’un seul pape. Et quand vous avez deux papes (Lawrence Stroll et lui), ce n’est tout simplement pas possible. Je kunt je voorbereiden op de partir et de laisser Aston Martin à leur seul pape, et je vais essayer d’aider Alpine au mieux de mes capacités » expliquait alors le Roumano-Américain.

Lawrence Stroll lijkt op een eerlijke manier van kritiek op het topmanagement. D’une part, ongeduld – que ce soit sur les résultats sportifs en F1 ou les résultats financiers de la marque. D’autre part, le management par le vide, l’autoritarisme et la tension. Et enfin, l’installation d’une culture d’instabilité, voire de toxicité, dans les relation humaines, que relaient les rumeurs ambiantes.

Le tableau est peu bemoedigend… Meer van de succès de Stroll comme chef d’entreprise par le passé nous montre aussi qu’il ne faut sous-estimer sa méthode. Brutaal, wat werkt ? Les chantiers majeurs lancés à Silverstone (construction d’une new use, d’une nouvelle soufflerie, recrutements en série…) pourraient bien finir par porter leurs fruits d’ici quelques années.

Cependant en F1, et Toyota peut en témoigner, l’argent ne fait pas tout : il faut aussi une bonne gestion.

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